Flynt Is Hiring!

Lead Developer React/Node

À propos

Flynt est la première solution 🇫🇷 d'optimisation des revenus créée pour la restauration (indépendants, chaînes et dark kitchens).

Avec l’accélération de la digitalisation du secteur et le nombre de plus en plus important de commandes passées en ligne, comment connaître la meilleure stratégie marketing à adopter sur chacun des canaux ? (Uber Eats, Deliveroo, Just Eat, Click & Collect…)

C’est là qu’intervient Flynt : grâce à une meilleure compréhension de leurs performances et la prise en compte d'une multitude de paramètres, leur outil permet aux restaurateurs d'adopter la meilleure stratégie d'offres promotionnelles et d'annonces sponsorisées en fonction de leur activité en temps réel.

Concrètement, leur mission est de permettre à chaque restaurateur d'être au maximum de sa capacité de production à chaque instant tout en optimisant sa rentabilité.

Nos promesses

Gagnez jusqu’à 30% de rentabilité
Multipliez par 2 votre acquisition client
Boostez votre visibilité sur les plateformes

Aujourd'hui Flynt c'est une première levée en Seed de 2,2M€, 20 collaborateurs et plus de 2000 clients signés (Côté Sushi, Big Mamma, KFC, Big Fernand, etc.).

Descriptif du poste

🎯 Rôle principal

En tant que Lead developer, nous attendons que tu sois le référent technique de notre application, que tu puisses accompagner ton équipe à grandir et suivre les bonnes pratiques.

👥 L’équipe

À date, l’équipe est constituée de 3 développeurs intermédiaires et nous recherchons un remplacent(e) pour notre lead actuel.

🤖 La stack technique

Front-end: Typescript & React
Back-end: Typescript & Node.js / Express.js ( un peu de python )
BDD: PostgreSQL
Infrastructure: Heroku / AWS

💻 Les missions

Manager une équipe de développeurs pour développer des fonctionnalités full-stack (React/Node.js) en insufflant les bonnes pratiques et leur montée en compétence
Construire la roadmap technique pour implémenter les nouveautés / suivre la progression du produit et réduire ou empêcher la dette technique
Identifier les points critiques du code en mettant en place des stratégies de tests et de logs pour la maintenance de l’application
Suivre les processus CI/CD, garantissant l'efficacité des workflows de développement
Etre un contributeur actif sur le développement des features

Profil recherché

3 à 5 ans d’expérience en TypeScript ( en front comme en back )
Tu as un an d’expérience en management minimum, tu sais leader une équipe et créer une dynamique positive
Tu es pédagogue et tu aimes prendre le temps d’expliquer pour aider à la montée en compétence de ton équipe
Tu as une sensibilité produit
Tu sais mettre en place l’architecture d’une application Saas et tu sais anticiper des problèmes de performance en créant une code base maintenable et scalable.
Tu as une expérience avec du SQL que tu sais optimiser
Ton expérience en front te permet de comprendre et continuer à mettre en place un design system en collaboration avec le produit designer

🎁 Nos avantages

Carte ticket restaurant
2 jours de télétravail par semaine
Des bureaux au cœur de Paris (2ᵉ arrondissement)

Process de recrutement

- 1er entretien "appel de découverte" : 30 min avec Wuillaume, CTO pour te présenter plus en détails la société, le poste et comprendre tes aspirations.

- 2ème entretien "échange technique" : 45min avec Amélie, Lead Dev, pour creuser plus en détails tes acquis techniques.

- 3ème entretien "cas pratique" : 60 min avec Amélie et Wuillaume pour un system design en live.

- 4ème entretien "culture et valeurs" : 45 min avec Thibault, CEO, pour te présenter notre environnement et mesurer ta capacité à t'y épanouir. Ce sera également l'occasion de répondre à tes dernières questions.

Prise de références et offre 🚀

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Lieu : Paris
Expérience : > 5 ans
Télétravail partiel possible

Vous êtes intéressé par cette offre ?

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